W ostatnich dniach Członkowie Rady Lokalnej Grupy Działania „Kraina Dolnego Powiśla” uczestniczyli w intensywnym cyklu szkoleń organizowanych w ramach wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju na lata 2021–2027. Spotkania miały na celu przygotowanie Rady do sprawnego i zgodnego z przepisami realizowania zadań związanych z oceną i wyborem operacji w ramach LSR.

Szkolenia obejmowały kluczowe zagadnienia niezbędne do efektywnego funkcjonowania Rady, w tym:

• Zasady unikania konfliktu interesów oraz Funkcjonalność systemu CSOB– poruszono  tematykę etyki i przejrzystości procesu oceny, a także praktyczne wskazówki dotyczące unikania sytuacji, które mogłyby prowadzić do konfliktu interesów. Uczestnicy zapoznali się z obsługą Centralnego Systemu Obsługi Beneficjenta, który stanowi podstawowe narzędzie pracy w procesie przyjmowania, oceny i obsługi wniosków.
• Procedury oceny i wyboru operacji w ramach LSR – omówiono szczegółowe zasady i etapy oceny wniosków, przyznawania punktów oraz podejmowania decyzji o dofinansowaniu projektów.
• Warunki dostępowe w ramach LSR – Rada zdobyła wiedzę na temat obowiązujących kryteriów dostępności, które muszą być spełnione przez beneficjentów ubiegających się o wsparcie.

Cykl szkoleń był niezwykle wartościowy i stanowi ważny krok w kierunku profesjonalnego i transparentnego wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Dobrze przygotowana Rada to gwarancja rzetelnej oceny projektów i efektywnego wspierania rozwoju obszaru LGD „Kraina Dolnego Powiśla”.

Odwiedzin: 33