2.2 “Wsparcie rozwoju kompetencji kobiet w zakresie pracy i usług zdalnych”
Przedsięwzięcie 2.2 „Wsparcie rozwoju kompetencji kobiet w zakresie pracy i usług zdalnych” ma na celu aktywizację zawodową 50 kobiet z obszaru LGD poprzez podniesienie ich umiejętności w pracy zdalnej. Uczestniczki skorzystają z szerokiego wsparcia, obejmującego zarówno grupowe szkolenia, jak i indywidualne kursy zawodowe, dostosowane do ich potrzeb. Kluczowe działania obejmują: Tworzenie indywidualnych planów działania: Zindywidualizowane… Więcej »